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揭阳内部*师认证系列

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联建顾问*推出制造业专业资格认定系列课程介绍

专业资格认定---快速达到任职能力,获得理想的管理及技术人才

 1、制造业专业资格认定介绍

制造业专业资格认定---快速达到任职能力,获得理想管理及技术人才是针对制造业干部及技术岗位所在职位的工作需要,建立胜任职位工作的能力标准,帮助制造业提高干部的管理能力及技术人员的专业能力,规范制造业干部和技术人员的工作行为和方法,实现制造业干部及技术人员的快速胜任。面向制造业客户,把企业干部及技术人员作为能力开发的对象。

2、制造业专业资格认定最终目的

  A、以胜任高标准的职位工作为目的,达到实际能力的提高,而不仅仅是移植知识体系或引导理念。

 B、为职位建立能力需求标准,作为培养人和用人的依据。

 C、立足企业内部员工进行能力开发和培养,解决人才紧缺的困难。

 D、快速开发干部能力,快速胜任。

 E、以先进理念和方法规范职位管理行为,提高干部及技术人员工作价值和工作效率。

3、制造业专业资格认定可以避免

A、合格干部及技术人员数量少,招聘不易,培养困难。

 B、干部及技术人员能力不足,优劣不均,偏差过大。

 C、操作型干部多,管理型干部少,个人勤勤恳恳,团队混混沌沌。

 D、任务型干部多,能力型干部少,年年完成任务,年年不见提高。

二、制造业专业资格认定系列清单

1、QE质量工程师资格训练

2、PE生产工程师资格训练

3、企业内部危险化学品管理师资格训练

4、6S管理及督导师

5、Mintab软件应用工程师

7、IE(工业工程)督导师

8、TPM改善管理师

9、企业内部质量管理师

10、制造现场效率改善管理师

11、生产现场管理师

12、企业内部采购管理师

13、企业内部仓库管理师

14、企业内部人力资源管理师

15、TQM全面管理师

16、TPS(丰田管理方式)管理师

17、JIT精益生产管理师

18、TOC产能提管理师

19、KPI(目标管理)督导师

20、企业标准化管理师

21、企业研发工程师

22、企业设备管理师

23、企业成本控制师

24、企业流程管理师

25、企业内部仪器管理师

26、企业跟单督导师

27、项目管理师

28、企业战略引导师

29、TTT企业内部培训师

30、客户管理师

31、企业危机管理师

32、企业内部心理引导师

33、企业文化督导师

欢迎广大客户来电咨询索取课程提纲!

请广大客户按照我们的联系方式联系!谢谢您的支持!

联系人:小姐

电话:0755-27931085(零七伍伍二七九三一零八伍)

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为上述城市提拱就近培训(根据需求就地设置公开课及上门内训)和咨询服务

 

揭阳精益生产咨询

  •   联建顾问精益事业部直属联建企管集团总公司管理,充分利用台湾总公司原有的强力咨询顾问、讲师队伍及客户资源,同时也加强开发新的咨询专家、咨询顾问、讲师队伍及客户,长期顾问均为新加坡、港台以及*大陆的*专家、教授、世界*企业高层管理人员、专职咨询顾问。目前联建顾问精益事业部大陆分部拥有*及签约咨询专家10名,咨询顾问50多名,涵盖企业经营管理的各方面! 
    联建顾问精益事业部专注于精益生产管理咨询。我们的顾问是有着多年日资跨国企业和优秀欧美企业精益生产经验的专家。同时致力于将国外*进的精益生产管理方式带到*,帮助*企业实施精益生产,最终达到提高品质、降低成本、缩短交货期、增加员工士气和提高作业安全的目的。我们曾帮助很多行业的公司实施了精益生产,并取得了巨大的效益。
    联建顾问精益事业部理念 
    现场:到问题发生的实际现场
    现物:对发生问题的具体对象进行确认
    现实:实实在在地进行分析,找出真正的原因,制定务实的具体解决方案,跟踪并管理
    联建顾问精益事业部优势: 
    注重结果:联建顾问精益事业部的咨询业务不仅为客户提供问题的解决方案,更帮助客户将方案转化为可衡量的结果,切实改善企业生产现场混乱、生产成本高、产品合格率低、质量不稳定等问题。据对大知客户改善结果的不完全统计,客户的平均收益如下: 
    生产效率:提升平均40%以上。 
    产品一次通过率:*提升25%以上。 
    设备整体效率:平均提升12.5%。 
    生产成本:平均降低20%以上
    专业人才:联建顾问精益事业部是国内为数不多的拥有自己专职咨询顾问队伍的公司,我们有丰富的经验和出色的项目管理技巧,能够针对每家客户的特点精心设计项目整体实施方案,评估企业的运营及管理状况,供完全量身定制的服务。
    专门技术:联建顾问精益事业部在以往的运作中融合国际经验和本土优势,确保先进的方法和系统能够真正为本土企业所用,克服水土不服,使改善项目能够结合不同企业的不同文化及管理特点,成活、成长、为公司获得收益。  
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